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Reutlingen

Foto: RTF.1
Arbeitsagentur will für lückenlosen Jobwechsel sorgen

Die Agentur für Arbeit Reutlingen will in einem neuen Format, der Arbeitsmarktdrehscheibe, eine direkte Arbeitsplatzvermittlung schaffen. Nach dem „Job to Job“-Prinzip sollen Fachkräfte aus Stellen abbauenden direkt in suchenden Unternehmen unterkommen.

Bewerbungsgespräche to go hat es am Dienstag in den Räumlichkeiten der Agentur für Arbeit in Reutlingen gegeben. In verschiedenen Räumen der Arbeitsagentur hatten Interessierte die Möglichkeit, bei zwanzig verschiedenen Unternehmen aus der Region reinzuschnuppern. 

"Das Instrument der Arbeitsmarktdrehscheibe ist eines, das die Beschäftigten direkt von einer Beschäftigung am besten in eine neue Beschäftigung bringen soll", erklärt Vanessa Appeltauer, operative Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Balingen-Reutlingen.

Acht Zeitslots verteilt auf vier Stunden sollen den bald Arbeitssuchenden die Möglichkeit bieten, sich ein ausgiebiges Bild von den suchenden Unternehmen zu machen. Ein Blick durch dir Räumlichkeiten deutete auf großes Interesse.

"Die Personen, die da sind, können ihren Lebenslauf abgeben, können in ein kurzes Gespräch gehen", so Appeltauer. "Und dann nehme ich mal an, dass im ein oder anderen Fall auch noch ein längeres Auswahlgespräch stattfinden wird. Dafür wird heute wahrscheinlich keine Zeit sein, aber für so ein kurzes Kennenlernen."

Das soll die Fachkräfte aus Transfergesellschaften auf die richtige Spur bringen. Und auch die Agentur für Arbeit profitiert: Sie kann mit der Job-to-Job-Vermittlung auf getane Arbeit blicken, ohne dass ein Sachbearbeiter sich einer neuen Personenakte annehmen muss.

Zu den Erwartungen schildert die Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit: "Dadurch erhoffen wir uns natürlich, dass die Personen gar nicht erst arbeitslos werden. Für die Personen ist das natürlich toll, weil keine Lücke im Lebenslauf entsteht. Und eine Anschlussbeschäftigung ist viel wert – besonders in der aktuellen Arbeitsmarktlage."

Das Resultat ist eine Win-Win-Win Situation für Fachkräfte, Unternehmen und die Agentur für Arbeit.


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