Trigema-Leitung geht an die nächste Generation
Wolfgang Grupp übergibt nach 54 Jahren als Inhaber und Geschäftsführer die Firma TRIGEMA zu Beginn des neuen Jahres an seine Kinder. Das verkündet die Firma jetzt auf ihrer Webseite.
Eine Ära geht zu Ende: Nach 54 Jahren an der Spitze von TRIGEMA Inh. W. Grupp e.K. gibt Wolfgang Grupp die Leitung des Familienunternehmens ab. Ab dem 1. Januar 2024 übernimmt die nächste Generation das Ruder, um die traditionsreiche Firma in die Zukunft zu führen.
Wolfgang Grupp, der das Unternehmen seit über einem halben Jahrhundert als persönlich haftender Inhaber und Geschäftsführer geführt hat, übergibt die Verantwortung an seine Frau Elisabeth, seine Tochter Bonita und seinen Sohn Wolfgang. Die Firma wird zukünftig unter dem Namen TRIGEMA W. Grupp KG weitergeführt.
Wolfgang Grupp jun. wird in seine Fußstapfen treten und die Position des persönlich haftenden Gesellschafters und Geschäftsführers übernehmen. Bonita Grupp wird Mitglied der Geschäftsführung und bleibt somit in leitender Position im Unternehmen tätig. Elisabeth Grupp, die jahrzehntelang den Direktvertrieb über die TRIGEMA Testgeschäfte geleitet hat, wird diese Funktion auch nach der Übergabe beibehalten.
Der Generationswechsel in dem Familienunternehmen, das bereits über 100 Jahre in der Textilbranche tätig ist, soll für Kontinuität sorgen. Die Firmenphilosophie und die Werte, für die die TRIGEMA auszeichnen, seien auch unter der neuen Leitung weiterhin die Grundpfeiler des Unternehmens, hieß es.
Bonita Grupp (34) und Wolfgang Grupp (32) traten bereits in den Jahren 2013 und 2014 in das Familienunternehmen ein. Wolfgang Grupp jun. übernahm die Verantwortung für die Bereiche B2B-Verkauf und Digitalisierung und wird zukünftig die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbetrieb tragen. Bonita Grupp, die einen Master of Science in Wirtschaftsgeschichte an der London School of Economics absolvierte, war maßgeblich am Wachstum des Online-Geschäfts beteiligt und wird weiterhin die Leitung der Abteilungen E-Commerce, Marketing und Personal innehaben.
